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山東越洋玻璃鋼有限公司-玻璃鋼儲(chǔ)罐/容器/塔器/反應(yīng)釜/管道/冷卻塔生產(chǎn)廠家
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人才計(jì)劃
人才是越洋發(fā)展的重要資源
人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的靈魂,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的所有要素中,人是能夠?qū)W習(xí)創(chuàng)新且潛能無限的資源,“吸引人才,重用人才”是越洋的重要戰(zhàn)略。
我們挖掘員工潛能、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),搶占未來發(fā)展的制高點(diǎn),為人才提供充分施展的舞臺(tái),營(yíng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境,追求企業(yè)需求和員工需要的優(yōu)化結(jié)合。
公司在人力資源管理過程中,堅(jiān)持管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新,營(yíng)造公開、公平、公正的環(huán)境氛圍,建立充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。
 
越洋將為員工提供:
1、良好的工作環(huán)境、融洽的同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì);
2、良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;
3、任人唯賢,鼓勵(lì)年輕人的職位升遷的制度;
4、多樣性、個(gè)性化的福利;
 
人才需求:
財(cái)務(wù)助理
1、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作。
2、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬。
3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)。
4、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
5、做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
6、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
7、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
8、熟悉金蝶、用友ERP系統(tǒng)。
 
庫房管理員
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。
 
普工/噴襯工/纏繞工
1、對(duì)玻璃鋼行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2、主要負(fù)責(zé)管道制襯,管道纏繞,罐體纏繞等工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
4、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。 
 
CAD制圖
1、根據(jù)按設(shè)計(jì)要求,繪制各類圖紙。
2、按工作流程要求,配合其它部門人員工作。
3、去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與圖紙要求是否一致。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

 電話:183-6360-8086


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